ZWROT

plan poprawy wyników

Sformalizowany program naprawy pracy. Bywa realną szansą i bywa dokumentacją zbieraną przed rozstaniem — a odróżnia je jedno: czy ktokolwiek w firmie taki plan kiedyś ukończył i został.

po ludzku: formalność przed rozstaniem

Co znaczy „plan poprawy wyników”?

„plan poprawy wyników” po ludzku znaczy: formalność przed rozstaniem.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

plan naprawczySformalizowany program poprawy wyników dla konkretnej osoby. Ma termin, mierniki i podpis, czyli wszystko, czego trzeba, żeby jego niezaliczenie było udokumentowane z góry… wdrażamy plan naprawczyFormalne otwarcie procedury rozstania, nazwane naprawą. Naprawie podlega wyłącznie dokumentacja. Patrz: PIP, znaczenie pierwsze. PIP1. Performance Improvement Plan: plan naprawczy wręczany, gdy decyzja już zapadła. 2. Państwowa Inspekcja Pracy: instytucja zamieniająca B2B na umowę o pracę. korekta wynikuZmiana liczby przed publikacją. Bywa poprawieniem błędu i bywa dopasowaniem do przekazu — a jedynym sposobem odróżnienia jest to, czy poprawka poszła w obie strony, czy zawsze w jedną. to nie jest karaZapewnienie przy wręczaniu planu. Formalnie prawdziwe: kara ma określony koniec i zatarcie, a plan naprawczy kończy się rozstrzygnięciem. potrzebujemy to udokumentowaćWyjaśnienie, po co spisuje się ustalenia z rozmowy o wynikach. Dokumentacja służy tu nie poprawie, lecz temu, żeby rozstanie dało się obronić, gdyby ktoś je później zakwestionował.