ZWROT

okres przejściowy potrwa trzy miesiące

Termin podany zespołowi jako organizacyjny szczegół. Trzy miesiące to najdłuższy okres wypowiedzenia z Kodeksu pracy, więc data zakończenia przejścia i data ostatniego dnia w pracy to zwykle ta sama data.

po ludzku: tyle zajmie nauczenie następcy

Co znaczy „okres przejściowy potrwa trzy miesiące”?

„okres przejściowy potrwa trzy miesiące” po ludzku znaczy: tyle zajmie nauczenie następcy.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wchodzę w okres wypowiedzeniaCzas między decyzją a końcem zatrudnienia. Przysługują w nim dni wolne na poszukiwanie pracy, płatne — dwa albo trzy, zależnie od długości wypowiedzenia. okres próbnyPierwsza umowa w nowej pracy, z krótszym wypowiedzeniem. Krótsze wypowiedzenie działa w obie strony i tylko jedna z nich zwykle o tym pamięta — bo tylko jedna szukała pracy przez ostatnie trzy… okres przekazania obowiązkówOstatnie tygodnie przed odejściem. Dla firmy jest to szkolenie następcy, dla odchodzącego wypowiedzenie — a płaci się za jedno i drugie tę samą stawkę. umowa na okres próbnyUmowa poprzedzająca właściwe zatrudnienie, zwykle trzymiesięczna. Nazwa mówi o wzajemnym sprawdzaniu, konstrukcja o czym innym: jedna strona ryzykuje kwartał życiorysu… masz dwa miesiące na decyzjęOkres, w którym przejęty pracownik może odejść za siedmiodniowym uprzedzeniem. Odejście w tym trybie wywołuje skutki takie, jakby to pracodawca wypowiedział umowę — czyli jest to rezygnacja… okres wypowiedzenia na kontrakcieTermin wynikający wyłącznie z treści umowy, bez minimów z Kodeksu pracy. Bywa trzydniowy albo natychmiastowy — i jest to jedyna liczba w tej umowie, którą naprawdę warto przeczytać przed podpisaniem.