RZECZOWNIK

niezgodność

Ustalona przez audytora różnica między tym, co firma napisała, że robi, a tym, co robi. Uwaga na kierunek: usunąć ją można także zmieniając dokument, i to bywa tańsze niż zmiana praktyki.

po ludzku: różnica między tym, co napisano, a tym, co się robi

Co znaczy „niezgodność”?

„niezgodność” po ludzku znaczy: różnica między tym, co napisano, a tym, co się robi.

W mailu

W drugą stronę: powiesz „powiedzieli, że nie pasuję do wartości”, wyjdzie „wskazano na niezgodność z wartościami organizacji”.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

niezależny audytBadanie zgodności przeprowadzane przez podmiot zewnętrzny. Niezależność dotyczy struktury właścicielskiej, nie źródła wynagrodzenia. niezgodnie z procedurąOkreślenie sposobu wykonania zadania, który ominął ustaloną ścieżkę. Bywa zarzutem nawet wtedy, gdy zadanie zostało wykonane — a w szczególności wtedy… certyfikacjaPotwierdzenie, że organizacja ma opisane procedury i potrafi wykazać ich stosowanie w badanej próbce. Nie stwierdza, że są stosowane zawsze — i to rozróżnienie jest w praktyce całą różnicą między… luka kompetencyjnaRóżnica między umiejętnościami pracownika a wymaganiami stanowiska. Powstaje najczęściej nie przez to, że pracownik przestał umieć, lecz przez to, że wymagania spisano po zmianie planów. umowa nazwana inaczej niż wykonywanaRozbieżność między papierem a praktyką. Kodeks pracy rozstrzyga ją na korzyść praktyki: nie wolno zastąpić umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy. complianceZgodność z przepisami, a także dział, który jej pilnuje. Jedyna komórka w firmie, której zadaniem jest powiedzieć „nie”, i jedyna, która nie musi tłumaczyć dlaczego.