ZWROT

nie zastępujemy odejść

Zasada, która redukuje zatrudnienie bez zwalniania kogokolwiek. Skutek jest ten sam co przy zwolnieniach, a procedura żadna — nie ma przyczyny do zakwestionowania, bo nie ma wypowiedzenia.

po ludzku: zwolnienia bez zwalniania

Co znaczy „nie zastępujemy odejść”?

„nie zastępujemy odejść” po ludzku znaczy: zwolnienia bez zwalniania.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

naturalna rotacja wystarczySposób zmniejszenia zatrudnienia bez zwolnień. Nikogo się nie zwalnia — po prostu nikogo się nie przyjmuje na miejsce odchodzących. nie przedłużamy po okresie próbnymZakończenie współpracy przez niezawarcie kolejnej umowy. Skutek jak przy zwolnieniu, procedura żadna: bez uzasadnienia, bez odprawy i bez zdarzenia, które dałoby się gdziekolwiek zakwestionować. stanowisko wygaszamyFormuła opisująca likwidację etatu bez użycia słowa zwolnienie. Wygaszanie sugeruje proces bez sprawcy, choć decyzję podejmuje człowiek, a skutek dla zatrudnionego jest identyczny jak przy… wygaszanie zespołuZmniejszanie obsady bez procedury zwolnień grupowych: nikogo się nie zwalnia, tylko nikt nie wchodzi na miejsce odchodzących. Skutek ten sam, terminy dłuższe, obowiązek informowania — żaden. nie przedłużamy umowyZakończenie zatrudnienia bez słowa zwolnienie. Umowa na czas określony rozwiązuje się z upływem terminu, więc formalnie nic się nie dzieje — a skutek dla pracownika jest ten sam. samo przejęcie nie jest przyczyną zwolnieniaZasada z Kodeksu pracy: przejście zakładu pracy nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Dlatego wypowiedzenia po przejęciu nigdy nie powołują się na przejęcie…