ZWROT
naturalna rotacja wystarczy
Sposób zmniejszenia zatrudnienia bez zwolnień. Nikogo się nie zwalnia — po prostu nikogo się nie przyjmuje na miejsce odchodzących.
po ludzku: nikogo nie zwolnimy, po prostu nikogo nie przyjmiemy
Podaj dalej
Powiązane hasła
nie zastępujemy odejśćZasada, która redukuje zatrudnienie bez zwalniania kogokolwiek. Skutek jest ten sam co przy zwolnieniach, a procedura żadna — nie ma przyczyny do zakwestionowania, bo nie ma wypowiedzenia.
naturalna rotacja zrobi resztęPlan zmniejszenia zespołu przez czekanie. Rotacja nie jest naturalna, tylko zależna od warunków — więc firma, która na nią liczy, jednocześnie liczy na to, że nie poprawi tego, co ludzi wypycha.
wygaszanie zespołuZmniejszanie obsady bez procedury zwolnień grupowych: nikogo się nie zwalnia, tylko nikt nie wchodzi na miejsce odchodzących. Skutek ten sam, terminy dłuższe, obowiązek informowania — żaden.
wstrzymanie rekrutacjiZatrzymanie zatrudniania na czas nieokreślony. Zmniejsza zespół bez jednego wypowiedzenia, więc nie wymaga konsultacji, odpraw ani komunikatu — i dlatego bywa pierwszym, a nie ostatnim narzędziem.
nikt nie stracił pracy, po prostu nie zatrudniamyObrona przed zarzutem o cięcia. Formalnie prawdziwa i praktycznie nieistotna: liczba wykonanej pracy dzielona przez liczbę osób rośnie tak samo, jak przy zwolnieniach.
nie zastępujemy tego etatuInformacja, że po odejściu pracownika nikt nie zostanie przyjęty na jego miejsce. Zwolnienie usuwa człowieka, nie usuwa jego roboty — ta wraca do zespołu i zostaje tam nazwana rozwojem.