ZWROT

nie ma cię kim zastąpić

Stwierdzenie o braku następcy. Brzmi jak najwyższe uznanie i działa jak blokada; po angielsku zjawisko nazywa się talent hoarding i przyznaje się do niego trzech na czterech menedżerów.

po ludzku: brzmi jak uznanie, działa jak blokada

Co znaczy „nie ma cię kim zastąpić”?

„nie ma cię kim zastąpić” po ludzku znaczy: brzmi jak uznanie, działa jak blokada.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wysoki potencjał w organizacjiPo ludzku: kandydat na stanowisko, którego jeszcze nie ma. tylko on to umieStwierdzenie faktu, po którym zwykle nie następuje żadne działanie. Wypowiadane jako komplement, a opisujące ryzyko — i dlatego rzadko trafia tam, gdzie ryzyka się rozpatruje. outstandingNajwyższy stopień w angielskiej skali ocen rocznych. Pytanie, ile daje więcej niż stopień niższy, jest jedynym, na które przy jego wręczaniu zwykle nie pada odpowiedź. hands-onMenedżer albo specjalista robiący rzeczy własnoręcznie. W ogłoszeniu znaczy, że nie ma pod sobą nikogo, kto by je zrobił. siedzi na tym od latOpis osoby, która zna jeden obszar lepiej niż ktokolwiek. Bywa pochwałą i bywa powodem, dla którego jej nie awansują — bo awans oznaczałby, że ktoś musiałby ją zastąpić. wypalenie menedżeraWyczerpanie osoby, do której cały zespół przychodzi ze swoim. Rzadko bywa zgłaszane, bo w tej roli przyznanie się do niego czyta się jako informację o zdolności do pełnienia funkcji.