ZWROT

wypalenie menedżera

Wyczerpanie osoby, do której cały zespół przychodzi ze swoim. Rzadko bywa zgłaszane, bo w tej roli przyznanie się do niego czyta się jako informację o zdolności do pełnienia funkcji.

po ludzku: wypalenie osoby, do której wszyscy przychodzą ze swoim

Co znaczy „wypalenie menedżera”?

„wypalenie menedżera” po ludzku znaczy: wypalenie osoby, do której wszyscy przychodzą ze swoim.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wypalenie rodzicielskieWyczerpanie rolą opiekuna. Opisane w badaniach osobno od zawodowego, a występuje zwykle razem z nim — i to nakładanie się dwóch wyczerpań, nie żadne z nich osobno, wyłącza ludzi z rynku pracy. wypalenie to nie jest chorobaZdanie prawdziwe formalnie i mylące praktycznie. Wypalenie jest w klasyfikacji zjawiskiem zawodowym, nie jednostką chorobową — ale stany, które mu towarzyszą… awans na menedżeraPrzejście z roli specjalisty do zarządzania ludźmi. Nazywane awansem, choć jest zmianą zawodu: umiejętności, za które się dostaje, przestają być tymi, które się w nim wykonuje. palące tematy zawodoweSprawy wymagające pilnego omówienia. Palenie się jest cechą przypisaną tematom, a wynika z terminów ustalonych wcześniej przez ludzi — więc metafora ognia zastępuje tu pytanie, kto te terminy ustalił. wygaszamy zespółZapowiedź stopniowej likwidacji. Słowo z języka pożarnictwa i energetyki, użyte o ludziach, ma tę zaletę, że nie wymaga podania daty ani liczby. eskalacja ponad głowąZwrócenie się do przełożonego swojego przełożonego z pominięciem bezpośredniego. Rozwiązuje sprawę raz i trwale zmienia relację — dlatego używa się jej wtedy, gdy relacja i tak jest już stracona.