ZWROT

nie informuj jeszcze zespołu

Prośba o zachowanie decyzji w tajemnicy do czasu oficjalnej komunikacji. W praktyce oznacza kilka dni udawania przed ludźmi, z którymi pracuje się codziennie, wykonywane przez osobę, którą właśnie zwolniono.

po ludzku: prośba o to, żeby przez tydzień udawać

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

oficjalnie jeszcze nic nie ogłoszonoFormuła wstrzymująca pytania. Zgodna z prawdą co do słowa oficjalnie i myląca co do… zostań jeszcze dwa tygodnie, żeby domknąć tematyProśba o pracę po decyzji o zwolnieniu. Jest wykonalna, tylko przestaje być prośbą, gdy… polecisz nas dalejProśba o rekomendację skierowana do osoby, która właśnie została zwolniona. Bywa… zespół dowie się jutro ranoUstalenie kolejności informowania. Zwalniany dowiaduje się pierwszy i sam, zespół drugi… wyjazd integracyjnyDwa dni poza biurem, w czasie których ocenia się to, czego nie ma w opisie stanowiska.… nikt z zespołu nie wiedziałStan po cichym zwolnieniu. Zespół rekonstruuje wydarzenia z nieobecności na spotkaniu i…