ZWROT
mówię to w trosce o zespół
Uzasadnienie uwagi o nieobecnej osobie. Troska jest sprawdzalna jednym pytaniem: czy to samo zdanie padło przy niej.
po ludzku: mówię to o koledze i nie przy nim
Podaj dalej
Powiązane hasła
traktujcie mnie jak członka zespołuProśba o zniesienie dystansu wobec przełożonego. Trudna do spełnienia z przyczyny, której prośba nie usuwa: wypowiada ją osoba, która ten zespół ocenia.
nie chcemy niepokoić zespołuUzasadnienie zwłoki w komunikacie. Niepokój bierze się nie z wiadomości o odejściu, tylko z rachunku, który zespół robi sobie sam — i tego rachunku milczenie nie wstrzymuje.
cenimy pracę zespołową w jednym miejscuUzasadnienie obecności w biurze. Konstrukcja zdania omija słowo wymagamy, a skutek jest ten sam — bo w firmie nie ma różnicy między tym, co cenione, a tym, co brane pod uwagę przy ocenie.
zabrakło dopasowania do zespołuUzasadnienie decyzji podjętej przez konkretną osobę w zespole. Zespół występuje tu jako całość, choć zdanie zwykle streszcza zdanie jednego człowieka.
mówię to jako kolegaZastrzeżenie wygłaszane przez przełożonego przed uwagą. Ról nie da się zdjąć na czas jednego zdania, bo ocena okresowa zostaje po tej samej stronie stołu.
obecność buduje zaufanieUzasadnienie nakazu pracy z biura. Zaufanie mierzy się tym, co ktoś może zrobić bez nadzoru — więc zdanie, które wiąże je z obecnością, opisuje jego brak, a nie sposób budowania.