RZECZOWNIK
mid-year review
Rozmowa w połowie roku, na której słyszysz, że wszystko idzie dobrze. W grudniu okazuje się, że to była lepsza połowa.
po ludzku: wyrok w połowie roku
Co znaczy „mid-year review”?
„mid-year review” po ludzku znaczy: wyrok w połowie roku.
Podaj dalej
Powiązane hasła
awansował po rokuInformacja o szybkim awansie. Nie mówi nic o kompetencjach, mówi o rotacji: awans po roku oznacza zwykle, że nad tą osobą zwolniło się miejsce.
budżet na podwyżki ustala się w listopadzieKalendarz decyzji płacowych. Oznacza, że rozmowa prowadzona wiosną dotyczy w praktyce przyszłego roku — i że jedyny moment, w którym pytanie ma wpływ na liczbę, mija, zanim ktokolwiek o nim mówi.
budżet szkoleniowy przepada z końcem rokuZasada rozliczania, która tłumaczy grudniowy wysyp tych samych kursów w całej branży. Wybór szkolenia zależy w tym momencie od terminu, nie od tematu — a mimo to wchodzi do oceny rocznej jako rozwój.
code reviewCzytanie cudzego kodu przed scaleniem. Formalnie: wychwycenie błędów. Praktycznie: im większa zmiana, tym krótsza recenzja — przy tysiącu linii nikt nie przyzna, że nie doczytał, więc pisze LGTM.
code review to wąskie gardłoDiagnoza spowolnienia dostarczania. Wąskim gardłem jest zawsze cudze review — własne nazywa się dokładnością.
compensation reviewCoroczny przegląd wynagrodzeń. Angielska nazwa utrzymuje się dlatego, że polska musiałaby zawierać słowo podwyżka — a przegląd nie zobowiązuje do niczego poza przejrzeniem.