RZECZOWNIK
kandydat idealny
Opis poszukiwanej osoby. Bywa spisany z pamięci o poprzedniku, więc zawiera także jego cechy niezwiązane z pracą.
po ludzku: kandydat opisany z pamięci o poprzedniku
Co znaczy „kandydat idealny”?
„kandydat idealny” po ludzku znaczy: kandydat opisany z pamięci o poprzedniku.
Podaj dalej
Powiązane hasła
profil idealnego kandydataOpis osoby wymarzonej na dane stanowisko. Zbierany od kilku osób i sumowany, przez co powstaje z niego portret człowieka, który przy takich kwalifikacjach nie szuka już pracy.
profil idealnego klientaOpis odbiorcy, do którego kieruje się ofertę. Powstaje z danych o klientach, których się ma, i z życzeń dotyczących tych, których chciałoby się mieć — a te dwie części zapisuje się w jednym akapicie…
kandydat zrobił dobre wrażeniePodsumowanie rozmowy bez podania kryterium. Wrażenie robią cechy widoczne w pierwszych minutach: swoboda, wzrost, wygląd i to, czy ktoś mówi podobnie do słuchającego.
poszukujemy osoby wszechstronnejWymaganie z ogłoszenia. Wszechstronność opisuje kandydata, a wynika ze struktury: tam, gdzie jeden etat pokrywa trzy role, kandydat musi je wszystkie umieć, bo nie ma z kim ich dzielić.
ICPProfil idealnego klienta, z angielskiego ideal customer profile. Bywa opisem tego, kto faktycznie płaci, i bywa opisem tego, kogo firma chciałaby mieć…
poszukujemy do natychmiastowego rozpoczęciaWarunek z ogłoszenia, który odsiewa wszystkich pracujących. Kandydat na wypowiedzeniu ma okres wypowiedzenia, więc natychmiast oznacza w praktyce: szukamy kogoś, kto właśnie stracił pracę.