ZWROT

chcemy porozmawiać o twojej przyszłości w firmie

Zaproszenie na spotkanie, po którym w kalendarzu pojawia się HR. Bywa rozmową o awansie, ale wtedy zwykle pada od razu słowo awans — a im ogólniejsza zapowiedź, tym rzadziej chodzi o dobre wieści.

po ludzku: przyszliśmy cię zwolnić

Co znaczy „chcemy porozmawiać o twojej przyszłości w firmie”?

„chcemy porozmawiać o twojej przyszłości w firmie” po ludzku znaczy: przyszliśmy cię zwolnić.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zaproszenie od HR bez agendyWezwanie na spotkanie, przy którym pole tematu zostało puste. Brak agendy bywa przypadkiem, ale w połączeniu z nadawcą przestaje nim być: dział kadr opisuje temat zawsze… rozmowa o przyszłościZaproszenie na spotkanie o dalszej współpracy. Rzeczownik jest neutralny, a kontekst nie: takie zaproszenie przychodzi albo przed awansem, albo przed rozstaniem, i jedyną wskazówką jest to… rozmowa rozwojowaSpotkanie o twojej przyszłości w firmie. Bywa naprawdę o rozwoju i bywa przygotowaniem gruntu pod rozstanie — a odróżnia je jedno: czy po niej zapisano coś, do czego można wrócić. polecisz nas dalejProśba o rekomendację skierowana do osoby, która właśnie została zwolniona. Bywa spełniana, i to jest o firmie informacja lepsza niż wszystko, co napisano w komunikacie o rozstaniu. spotkajmy się na kawieZaproszenie, po którym pojawia się prezentacja. Kawa jest tu formatem, nie treścią — a odróżnia to jedno: czy druga strona podała temat przed spotkaniem. przenosimy cię do innego działuZmiana przydziału przedstawiona jako rozwój. Bywa realną szansą i bywa krokiem, po którym ewentualne zwolnienie ma już inną przyczynę i innego przełożonego — a rozróżnić je da się po tym…