ZWROT
change manager
Stanowisko od przeprowadzania organizacji przez zmianę. Tłumaczy decyzję, której nie podjął, ludziom, którzy nie mogą jej odrzucić — i odpowiada za to, jak ją przyjmą.
po ludzku: człowiek od tłumaczenia cudzej decyzji
Podaj dalej
Powiązane hasła
przeprowadzić organizację przez zmianęCel zarządzania zmianą. Organizacja jest przeprowadzana przez decyzję, w której podjęciu nie brała udziału, i to przeprowadzanie jest osobnym zawodem.
agent zmianyOsoba wyznaczona do wspierania zmiany w swoim zespole. Rola bez uprawnień i bez wpływu na treść zmiany, za to z obowiązkiem tłumaczenia jej ludziom, z którymi się potem pracuje.
zarządzanie zmianąDziedzina zajmująca się wdrażaniem zmian w organizacji. Zaczyna się po podjęciu decyzji, więc jej przedmiotem nie jest to, czy zmiana ma sens, tylko jak doprowadzić do jej przyjęcia. To dwa różne…
project managerOdpowiada za zakres, termin i budżet — czyli za trzy rzeczy, których nie ustala. W praktyce zbiera statusy, przekłada daty i tłumaczy jednym, dlaczego drudzy nie zdążyli. Im gorzej idzie projekt,…
przygotowanie ludzi do zmianyEtap wdrożenia. Przygotowanie zaczyna się po podjęciu decyzji, więc dotyczy przyjęcia jej, a nie współtworzenia.
managerPrzełożony, w zapisie angielskim. Polska „kierowniczka" i „kierownik" mają rodzaj, wiek i PRL; „manager" nie ma nic i o to chodzi.