ZWROT

Business Partner ds. People & Culture

Nazwa stanowiska w dziale kadr. Partner sugeruje równorzędność stron, a stanowisko podlega firmie i jej celom — co widać najlepiej w tych rozmowach, w których interesy stron się rozchodzą.

po ludzku: Anetka z HR

Co znaczy „Business Partner ds. People & Culture”?

„Business Partner ds. People & Culture” po ludzku znaczy: Anetka z HR.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zespół People & CultureDział kadr pod nazwą, w której nie ma słowa kadry ani personel. Zmiana nazwy nie zmienia tego, kto wystawia świadectwo pracy i kto prowadzi rozmowę przy zwolnieniu. heryDział kadr, od angielskiego HR. Spolszczenie zrobiło z dwóch liter rzeczownik w liczbie mnogiej, co jest trafne: rozmawia się z działem, a odpowiada procedura. zgłoś to do HRRada kierująca sprawę do działu kadr. Dział kadr reprezentuje pracodawcę i to nie znaczy, że zgłoszenie nie ma sensu — znaczy tyle, że warto wiedzieć, czyj to dział, zanim się mówi. nazwa stanowiska jest neutralna płciowoWyjaśnienie w ogłoszeniu o pracę. Neutralność nazwy nie jest neutralnością procesu, a mierzy się ją nie na stronie z ofertą, tylko na liście zaproszonych na rozmowę. HR jest po stronie firmyZdanie prawdziwe i rzadko wypowiadane wprost. Dział personalny reprezentuje pracodawcę; nieporozumienie co do tego kosztuje zwykle tylko jedną stronę. likwidujemy dział HRDecyzja o zniesieniu działu kadr. Czynności nie znikają razem z nim: rekrutacja, urlopy i zgłoszenia wracają do przełożonych, czyli do osób, których te zgłoszenia najczęściej dotyczyły.