ZWROT

budżet szkoleniowy

Kwota przypadająca na osobę, ujawniana zwykle wtedy, gdy zostaje jej mniej niż czasu na wykorzystanie. Nie przechodzi na kolejny rok, więc szkoli się nie tam, gdzie potrzeba, tylko wtedy, gdy trzeba wydać.

po ludzku: kwota na osobę, o której dowiadujesz się w listopadzie

Co znaczy „budżet szkoleniowy”?

„budżet szkoleniowy” po ludzku znaczy: kwota na osobę, o której dowiadujesz się w listopadzie.

W mailu

„budżet szkoleniowy przepada z końcem roku”: po ludzku: dlatego w grudniu wszyscy uczą się tego samego
„mamy budżet szkoleniowy”: po ludzku: budżet jest, zgoda przełożonego niekoniecznie

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mamy budżet szkoleniowyInformacja o środkach przeznaczonych na szkolenia. Istnienie budżetu i dostęp do niego to dwie różne rzeczy — pierwszą ogłasza dział kadr, drugą rozstrzyga przełożony. umowa szkoleniowaUmowa wiążąca pracownika po opłaconym kursie. Szkolenie jest prezentem do momentu, w którym pracownik chce odejść — wtedy staje się fakturą. planowanie budżetu na przyszły rokRytuał odbywany jesienią, dotyczący pieniędzy, które przyjdą w styczniu. Decyzje zapadają wtedy, gdy o przyszłym roku wiadomo najmniej, i obowiązują wtedy, gdy wiadomo już wszystko. budżet na podwyżki ustala się w listopadzieKalendarz decyzji płacowych. Oznacza, że rozmowa prowadzona wiosną dotyczy w praktyce przyszłego roku — i że jedyny moment, w którym pytanie ma wpływ na liczbę, mija, zanim ktokolwiek o nim mówi. L&DLearning and development: szkolenia i rozwój. Dział, którego budżet jako pierwszy wchodzi do prezentacji o kulturze i jako pierwszy wychodzi z budżetu na przyszły rok. budżet premiowyKwota przeznaczona na premie w danym roku. Ustalana przed zamknięciem ocen, co odwraca kierunek zależności: nie premie sumują się w budżet, tylko budżet rozdziela się na premie.