SKRÓTOWIEC
L&D
Learning and development: szkolenia i rozwój. Dział, którego budżet jako pierwszy wchodzi do prezentacji o kulturze i jako pierwszy wychodzi z budżetu na przyszły rok.
po ludzku: szkolenia i rozwój
Co znaczy „L&D”?
„L&D” po ludzku znaczy: szkolenia i rozwój.
Podaj dalej
Powiązane hasła
R&DBadania i rozwój. Jedyny dział, którego praca ma prawo nie przynieść wyniku — i dlatego pierwszy, do którego trafia to, czego nie da się przypisać nigdzie indziej.
budżet szkoleniowy przepada z końcem rokuZasada rozliczania, która tłumaczy grudniowy wysyp tych samych kursów w całej branży. Wybór szkolenia zależy w tym momencie od terminu, nie od tematu — a mimo to wchodzi do oceny rocznej jako rozwój.
mamy budżet szkoleniowyInformacja o środkach przeznaczonych na szkolenia. Istnienie budżetu i dostęp do niego to dwie różne rzeczy — pierwszą ogłasza dział kadr, drugą rozstrzyga przełożony.
budżet szkoleniowyKwota przypadająca na osobę, ujawniana zwykle wtedy, gdy zostaje jej mniej niż czasu na wykorzystanie. Nie przechodzi na kolejny rok, więc szkoli się nie tam, gdzie potrzeba, tylko wtedy…
szkolenie w ramach budżetu rozwojowegoPo ludzku: zajęcie weekendu, opłacone i policzone jako benefit.
zespół People & CultureDział kadr pod nazwą, w której nie ma słowa kadry ani personel. Zmiana nazwy nie zmienia tego, kto wystawia świadectwo pracy i kto prowadzi rozmowę przy zwolnieniu.