← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

zapewnimy ci coaching

Propozycja wsparcia rozwojowego prowadzonego przez osobę z zewnątrz. Kosztuje mniej niż podwyżka i bywa oferowana w tej samej rozmowie, w której podwyżki się odmawia.

po ludzku: zapłacimy komuś, żeby ci wytłumaczył twoją sytuację

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

kołczingSpolszczone coaching: praca nad rozwojem przez pytania, nie rady. W firmie bywa realnym wsparciem i bywa formą przekazania komuś problemu, którego nie da się rozwiązać na jego poziomie. ścieżka rozwoju zamiast podwyżkiPropozycja szkoleń i nowych zadań w miejsce podwyższenia wynagrodzenia. Kosztuje pracodawcę mniej niż podwyżka, a pracownika więcej niż nic — koszt po jego stronie jest liczony w czasie prywatnym. outplacementPakiet wsparcia dla zwalnianych: warsztaty, poprawa CV, czasem coaching. Kosztuje firmę ułamek tego, co dodatkowa odprawa, a w komunikacie zajmuje więcej miejsca — i to jest cały jego bilans. warto zainwestować w siebieFormuła zachęcająca do rozwoju na własny koszt. Inwestycja oznacza tu wydatek pracownika, a zwrot z niej trafia w pierwszej kolejności do pracodawcy, który za szkolenie nie zapłacił. naucz się mówić nieRada dotycząca odmawiania dodatkowych zadań. Udzielana najczęściej przez osoby, których zadania są tymi odmawianymi, co czyni ją poradą i propozycją naraz. upskillingPodnoszenie kwalifikacji pracownika do zadań, za które nie przewidziano podwyżki. Odmiana szlachetniejsza: reskilling — te same szkolenia, tylko po restrukturyzacji.