RZECZOWNIK
wybór technologii
Decyzja o tym, w czym zbudować system. Podejmuje ją zwykle osoba, która zostanie w firmie najkrócej, a utrzymują ją wszystkie następne.
po ludzku: wybór z życiorysu, nie z wymagań
Podaj dalej
Powiązane hasła
wybraliśmy nowoczesny, przyszłościowy stackUzasadnienie doboru technologii. Wybiera zwykle ten, kto będzie ją utrzymywał najkrócej — a nowoczesność jest jedyną cechą, której nie trzeba przy tym niczym poprzeć.
standard w firmieTechnologia albo sposób pracy obowiązujący wszystkich. Zwykle wybór jednej osoby sprzed kilku lat, utrwalony przez to, że nikt nie ma mandatu, żeby go zmienić.
AI nie zabiera pracyPopularne zapewnienie o neutralności technologii dla zatrudnienia. Zdanie jest ściśle prawdziwe: decyzję o etatach podejmuje człowiek, który podpisał zamówienie.
zmieniamy technologięDecyzja o przejściu na nowe narzędzie. Zeruje część zespołowej wiedzy o wadach poprzedniego, a wady nowego poznaje się w tym samym tempie co zawsze — po roku, na produkcji.
optymalizacja lokalizacjiDecyzja o tym, w którym kraju wykonywana jest praca. Nazwa opisuje wybór miejsca i przemilcza, że razem z miejscem wybiera się ludzi — bo ci ze starej lokalizacji nie przenoszą się razem z procesem.
zostałem w jednym miejscu pięć latFakt z życiorysu, który w tej branży trzeba tłumaczyć, choć w każdej innej byłby atutem. Pytanie brzmi zwykle, czemu nie odszedłeś, a nie, czego się przez ten czas nauczyłeś.