ZWROT

w młodym, dynamicznym zespole

Fraza z ogłoszeń oznaczająca: średnia wieku dwadzieścia sześć lat, rotacja roczna, nadgodziny w standardzie. Młodość zespołu jest odnawialna — dba o to dynamiczna wymiana składu.

po ludzku: w zespole bez nikogo doświadczonego

Co znaczy „w młodym, dynamicznym zespole”?

„w młodym, dynamicznym zespole” po ludzku znaczy: w zespole bez nikogo doświadczonego; zespole bez nikogo doświadczonego.

W mailu

„Oferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, owocowe czwartki i integracje”: po ludzku: Płacimy najmniej na rynku, a zamiast podwyżki dostajesz banana
„praca w młodym, dynamicznym zespole”: po ludzku: praca wśród ludzi bez doświadczenia

W drugą stronę: powiesz „Płacimy najmniej na rynku, a zamiast podwyżki dostajesz banana”, wyjdzie „Oferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, owocowe czwartki i integracje”.

Odmiana i pisownia

w młodym, dynamicznym zespole — także: młodym, dynamicznym zespole. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Z talii Korpo Tłumacza

korpomowa → po ludzkuOferujemy pracę w młodym, dynamicznym zespole, owocowe czwartki i integracje.Płacimy najmniej na rynku, a zamiast podwyżki dostajesz banana.Otwórz w tłumaczu

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

praca w młodym dynamicznym zespoleZwrot z ogłoszeń o pracę opisujący skład zespołu. Młody wiek zespołu i wysoka dynamika bywają tą samą informacją: nikt nie został tu dłużej niż dwa lata. młody dynamiczny zespółFormuła z ogłoszenia o pracę. Wiek jest w Kodeksie pracy cechą chronioną, więc informacja o wieku zespołu w ogłoszeniu bywa dowodem, nie zachętą — i to jedyne, co ta formuła realnie o firmie mówi. dynamicznie rozwijający się zespółZaleta z ogłoszenia o pracę. Dynamika zespołu opisuje zmiany w jego składzie i nie rozróżnia wzrostu od rotacji — a te dwie rzeczy wyglądają w ogłoszeniu identycznie. młody zespółOkreślenie z ogłoszeń wskazujące na wiek zatrudnionych. Wiek nie jest dopuszczalnym kryterium doboru, więc zwrot ten opisuje stan faktyczny w miejscu, w którym nie wolno postawić wymagania. zgrany zespółZespół pracujący razem od lat. Niska rotacja bywa objawem zadowolenia i bywa objawem braku alternatyw — a z zewnątrz obie wyglądają identycznie i obie brzmią w ogłoszeniu tak samo dobrze. zespół o unikalnym profilu doświadczeńOpis zespołu w materiałach firmy. Unikalny profil oznacza, że nie da się go porównać z żadnym innym — czyli dokładnie to, czego się w tym zdaniu chce: żeby nikt nie liczył lat pracy.