ZWROT
umowa o świadczenie usług
Umowa cywilnoprawna między przedsiębiorcami. Kodeks pracy uznaje zatrudnienie za stosunek pracy „bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy”, jeżeli dominują cechy stosunku pracy: podporządkowanie, wyznaczone miejsce i czas, osobiste świadczenie.
po ludzku: umowa o pracę bez praw z umowy o pracę