ZWROT

to zostanie między nami

Obietnica poufności bez pokrycia w żadnej procedurze. Menedżer ma własnego przełożonego i własne cele, więc informacja idzie tam, gdzie jest potrzebna — a obietnica dotyczyła tylko źródła.

po ludzku: do pierwszego spotkania menedżerów

Co znaczy „to zostanie między nami”?

„to zostanie między nami” po ludzku znaczy: do pierwszego spotkania menedżerów.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

to zostaje między namiWarunek poufności stawiany przy przekazywaniu plotki. Wypowiadany zwykle wielokrotnie, do kolejnych osób — więc opisuje nie zakres, tylko formę, w jakiej informacja krąży. zobowiązanie do zachowania poufnościUmowa o nieujawnianiu informacji, podpisywana zwykle przed poznaniem tych informacji. Zgoda dotyczy więc nie treści, tylko samego milczenia. pozostajemy do dyspozycji w sprawie referencjiDeklaracja z rozmowy końcowej. Jedyna obietnica w całym procesie bez terminu, bez formy i bez osoby odpowiedzialnej — i dlatego jedyna, której nikt potem nie rozlicza. nie mogę ci powiedzieć wszystkiegoPierwsza rzecz, jakiej uczy stanowisko kierownicze. Zaufanie zespołu opiera się odtąd nie na tym, ile menedżer mówi, tylko na tym, czy to, co powiedział, okazuje się prawdą. umowa o poufnościDokument podpisywany przed rozmową o tym, czego dotyczy. Jest to jednocześnie zabezpieczenie i dowód: samo jego istnienie stanowi jedno z działań, bez których informacja nie byłaby tajemnicą… menedżer też ma menedżeraZdanie prawdziwe, używane do wyjaśnienia decyzji, na którą nikt obecny nie miał wpływu. Zamyka rozmowę i nie zmienia niczego — a wypowiadający wie o tym pierwszy.