← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

taki ma styl zarządzania

Wyjaśnienie zachowania przełożonego. Przepisuje czynności na cechę charakteru, a cechy charakteru nie da się zgłosić — i to jest cała praca, jaką to zdanie wykonuje.

po ludzku: zachowanie przepisane na charakter, czyli poza zasięgiem skargi

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

przełożony ma bezpośredni styl komunikacjiOpis szefa w rozmowie rekrutacyjnej. Bezpośredniość nazywa i szczerość, i krzyk — a jeśli pada zawczasu, jako uprzedzenie, to zwykle o tym drugim. przełożonySzef, w wersji z Kodeksu pracy. Rzeczownik jest bezosobowy i dlatego wygodny: opisuje funkcję, a nie człowieka, więc da się go użyć także wtedy, gdy chodzi o człowieka. on ma po prostu inny stylWytłumaczenie zachowania, za które ktoś inny dostałby rozmowę dyscyplinującą. Styl jest kategorią estetyczną, a rzecz dotyczy zasad — i dlatego to zdanie zawsze pada w obronie tej samej osoby. on tak maWyjaśnienie czyjegoś zachowania przez charakter. Zamyka temat i przenosi koszt na resztę zespołu, bo skoro tak ma, to dostosować ma się otoczenie — a otoczenie jest liczniejsze. kwestia charakteruPrzeniesienie problemu na osobę, która go zgłasza. Przesuwa rozmowę z tego, co się dzieje, na to, kto to źle znosi — i wygrywa ją zawsze ta strona, która ustala, co jest normalne. dawał poczucie bezpieczeństwaOpis dobrego przełożonego. Poczucie bezpieczeństwa bierze się z przewidywalności reakcji, nie z braku problemów — więc opisuje kogoś, kto nie zmieniał zdania przy kliencie.