ZWROT

spadek efektywności pracy zdalnej

Powód podawany przy wycofywaniu pracy zdalnej. Wart tyle, ile miara, którą się posłużono. Zwykle miarą jest widoczność, więc zdanie mówi to samo co: przestałem widzieć, że pracujecie.

po ludzku: spadek poczucia kontroli

Co znaczy „spadek efektywności pracy zdalnej”?

„spadek efektywności pracy zdalnej” po ludzku znaczy: spadek poczucia kontroli.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

kontrola wykonywania pracy zdalnejUprawnienie pracodawcy przewidziane w Kodeksie pracy. W praktyce oznacza wizytę w mieszkaniu pracownika na zasadach z nim uzgodnionych — jedyna kontrola w tej pracy, która odbywa się w cudzym domu. efektywnośćRobienie rzeczy przy mniejszym nakładzie. Nie to samo co skuteczność, czyli osiąganie zamierzonego celu — i większość sporów o wskaźniki bierze się z mylenia tych dwóch. możliwość pracy zdalnejPunkt z ogłoszenia o pracę. Możliwość znaczy zgoda, a zgoda ma tę cechę, że można ją wycofać — więc to nie jest warunek zatrudnienia, tylko obecny stan uzgodnień. okazjonalna praca zdalnaPraca zdalna w wymiarze łaski: pula dni przyznawana i odwoływalna mailem. Okazjonalność oznacza, że okazją jest każdy dzień, w którym z puli nie korzystasz. praca zdalna pozostaje przywilejemOkreślenie statusu pracy z domu. Przywilej różni się od uprawnienia jedną rzeczą: można go odebrać bez uzasadnienia — i to zdanie mówi wprost, że tak właśnie zostało ustawione. kontrola BHP stanowiska w domuCzęść kontroli pracy zdalnej dotycząca bezpieczeństwa stanowiska. Ocenie podlega biurko, krzesło i oświetlenie, których w wariancie okazjonalnym pracodawca nie ma obowiązku zapewnić.