RZECZOWNIK

samoocena

Formularz, w którym pracownik ocenia własną pracę przed oceną przełożonego. Konstrukcja jest bez wyjścia: ocena zaniżona zostaje przyjęta, zawyżona wymaga obrony — więc formularz uczy nie samooceny, tylko szacowania, ile wolno o sobie napisać.

po ludzku: formularz, w którym trzeba napisać o sobie, że jest się dobrym

Co znaczy „samoocena”?

„samoocena” po ludzku znaczy: formularz, w którym trzeba napisać o sobie, że jest się dobrym.

W mailu

„wypełnij samoocenę”: po ludzku: napisz o sobie to, co i tak przepiszą

W drugą stronę: powiesz „napisałem o sobie same dobre rzeczy”, wyjdzie „przygotowałem samoocenę w ujęciu mocnych stron”.

Odmiana i pisownia

samoocena — także: samoocenę. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

arkusz samoocenyFormularz, w którym pracownik ocenia się przed przełożonym. Kto wystawia ocenę pierwszy, ten wyznacza sufit: rozmowa może już tę liczbę tylko potwierdzić albo obniżyć. wypełnij samoocenęZadanie poprzedzające rozmowę roczną. Tekst pisany przez ocenianego bywa jedynym opisem jego pracy, jaki w ogóle powstanie — i dlatego bywa przepisywany do oceny końcowej. nie zaniżaj się w samoocenieRada udzielana przed wypełnieniem formularza. Trafna: obniżona samoocena rzadko bywa przez kogokolwiek podnoszona, a zawyżona bywa obniżana zawsze. oceń swoje osiągnięciaPolecenie z formularza samooceny. Prosi o listę, której nikt nie zweryfikuje, i po której nie da się już powiedzieć więcej. nie przeceniaj sięRada udzielana przy tym samym formularzu i sprzeczna z poprzednią. Obie są prawdziwe, bo samoocena jest czytana pod kątem tego, czy jest realistyczna, a nie tego, co opisuje. to jest samoopisujące sięOcena własnego kodu. Bywa trafna wyłącznie dla osoby, która go napisała, i wyłącznie w miesiącu, w którym go napisała.