ZWROT

regulamin pracy

Dokument ustalający porządek w zakładzie. Pracownik ma być z nim zapoznany przed dopuszczeniem do pracy, więc zdanie takie są u nas zasady znaczy albo tyle, co ten dokument, albo dokładnie nic.

po ludzku: dokument, którego nikt ci nie pokazał

Co znaczy „regulamin pracy”?

„regulamin pracy” po ludzku znaczy: dokument, którego nikt ci nie pokazał.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

regulamin wynagradzaniaDokument określający zasady wynagradzania u danego pracodawcy. Obowiązkowy powyżej pewnej liczby zatrudnionych i jawny dla pracowników, co odróżnia go od kwoty na pasku. regulamin obiektuKartka wisząca przy wejściu. Zwykle nie ma mocy umowy, a bywa jedyną rzeczą, na którą powołuje się personel — i ta rozbieżność wychodzi wyłącznie wtedy, gdy ktoś zapyta o podstawę. regulamin promocjiDokument opisujący warunki obniżki. To w nim mieszka warunek, którego nie było na plakacie — i dlatego jest to jedyny regulamin, który warto przeczytać przed, a nie po. proszę o udostępnienie regulaminu wynagradzaniaProśba pracownika o dokument opisujący zasady płac. Pracodawca ma obowiązek podać regulamin do wiadomości pracowników, więc nie jest to przywilej — a mimo to prośba bywa odbierana jak wystąpienie… klapki w biurzeGranica, o której regulaminy zwykle milczą, a którą wszyscy znają. Przypadek pokazujący, że większość zasad ubioru działa bez zapisania — dopóki ktoś jej nie przekroczy. dress codeZasady ubioru obowiązujące w firmie. Zwykle niepisane i to jest ich zaletą dla firmy: dopóki nie są zapisane, każde naruszenie da się nazwać brakiem wyczucia, a nie złamaniem reguły.