ZWROT

przypominamy o zakazie kopiowania informacji poufnych

Pouczenie dołączane do wiadomości o zwolnieniu. Obejmuje także dokumentację własnych wyników, więc odchodzący zabiera ze sobą doświadczenie wyłącznie w wersji zapamiętanej.

po ludzku: nie wysyłaj sobie swoich osiągnięć

Co znaczy „przypominamy o zakazie kopiowania informacji poufnych”?

„przypominamy o zakazie kopiowania informacji poufnych” po ludzku znaczy: nie wysyłaj sobie swoich osiągnięć.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

klauzula poufności wynagrodzeńZobowiązanie do nieujawniania własnego wynagrodzenia współpracownikom. Zakaz wymiany takich informacji między pracownikami nie ma podstawy w Kodeksie pracy. nie wklejaj danych do modeluZakaz przekazywania informacji firmowych do zewnętrznych narzędzi. Dotyczy zwykle narzędzi darmowych i znacznie rzadziej tych, za które firma zapłaciła. informacje poufnePo ludzku: rzeczy do omawiania wyłącznie z ich autorem. dostęp zostanie wyłączony o północyTermin, o którym pracownik dowiaduje się razem z wypowiedzeniem. Warto wcześniej wyjąć własne rzeczy: kontakty, dokumenty, potwierdzenia ustaleń — bo po północy nie ma do nich drogi. przekazujemy trudne wiadomości dotyczące twojego stanowiskaPo ludzku: twojego stanowiska już nie ma. nie wolno ci mówić o zarobkachZakaz omawiania wynagrodzeń z innymi pracownikami. Działa w jedną stronę: firma zna wszystkie stawki, pracownik zna wyłącznie własną — i tylko jedna strona traci na porównaniu.