ZWROT
przekwalifikowanie do nowych ról
Element komunikatu o automatyzacji. Nowe role zwykle istnieją, są jednak niżej wycenione niż te, które zniknęły, i wymagają mniej niż to, co się umiało.
po ludzku: przyuczenie do obsługi własnego zastępcy
Co znaczy „przekwalifikowanie do nowych ról”?
„przekwalifikowanie do nowych ról” po ludzku znaczy: przyuczenie do obsługi własnego zastępcy.
Podaj dalej
Powiązane hasła
rola została zautomatyzowanaInformacja o przejęciu obowiązków przez narzędzie. Automatyzuje się czynności, nie role; reszta roli — odpowiedzialność, kontekst, decyzje — zwykle rozchodzi się między tych, którzy zostali.
role, których jeszcze nie znamyFormuła z komunikatów o przyszłości pracy. Zdanie o rolach nieznanych jest nieobalalne, a jego funkcją jest odsunięcie pytania o role, które właśnie zniknęły.
przekazanie kompetencjiTransfer wiedzy w wersji urzędowej. Kompetencja jest tu rzeczą, która zmienia właściciela — i tylko w tym znaczeniu da się ją przekazać.
AI tworzy nowe kategorie stanowiskOdpowiedź na obawy o zatrudnienie przy automatyzacji. Bywa prawdziwa, a nowe kategorie mają wspólną cechę, o której się nie mówi: polegają na pilnowaniu maszyny i na odpowiadaniu za to…
przekazujemy wiedzęEtap, w którym odchodzący opisuje swoją pracę następcy. Prośba, żeby zbudować rzecz, która czyni cię zbędnym, podana jako profesjonalizm.
reskillingPrzekwalifikowanie w wersji angielskiej. Różnica jest jedna i istotna: polskie słowo zakłada dokończony proces i nowy zawód, angielskie nie zobowiązuje do niczego poza szkoleniem.