← Wróć do Korpo Tłumacza

ZWROT

przechodzimy na status czerwony

Zmiana statusu na krytyczny. Następuje nie wtedy, gdy problem powstaje, tylko wtedy, gdy przestaje dać się go ukryć — czyli zwykle o kwartał za późno, by kolor cokolwiek zmienił.

po ludzku: ukrywanie przestało być możliwe

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

mamy czerwoną flagęSygnał poważnego problemu w projekcie. Kolor zastępuje opis, więc informacja przechodzi przez kilka szczebli, tracąc po drodze treść — a na górze zostaje sam kolor, do którego nie da się już nic… status projektu jest żółtyOznaczenie projektu jako wymagającego uwagi. Środkowy kolor istnieje po to, by nie trzeba było zapalać czerwonego — sygnalizuje kłopot i jednocześnie zwalnia z obowiązku reakcji, którą czerwony by… jesteśmy na zielonoStatus projektu bez zastrzeżeń. Utrzymuje się do końca, bo zmiana koloru wymaga przyznania się do problemu — dlatego większość projektów jest zielona do dnia, w którym robi się czerwona. szukam pracy od czterech miesięcy i przestałem liczyćMoment, w którym problemem przestaje być CV. Po kwartale bez odpowiedzi zmienia się nie kandydat, tylko jego przekonanie, że to od niego zależy. jesteśmy na czerwonoStatus projektu w raporcie. Kolor zastępuje opis, więc informacja przechodzi przez szczeble bez treści — a im wyżej dociera, tym mniej wiadomo, co dokładnie się dzieje i kto może pomóc. czerwony batonPrzycisk oznaczający operację nieodwracalną. Kolor jest tu jedynym zabezpieczeniem, jakie dostaje użytkownik — i jedynym, które działa przed kliknięciem, a nie po.