ZWROT

prowadzimy otwarty dialog z zespołem

Deklaracja rozmowy z pracownikami. Dialog wymaga, żeby obie strony mogły odpowiedzieć; ankieta wymaga tylko, żeby jedna zadała pytania — i to jest cała różnica między tym zdaniem a tym, co za nim stoi.

po ludzku: wysłaliśmy ankietę

Co znaczy „prowadzimy otwarty dialog z zespołem”?

„prowadzimy otwarty dialog z zespołem” po ludzku znaczy: wysłaliśmy ankietę.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

nie zamykam się na rozmowęDeklaracja otwartości wysyłana przez stronę, która czegoś chce. Otwartość jest w niej po stronie mówiącego, a rozmowa po stronie adresata — i to jego czas jest tu przedmiotem prośby. dialog ze stroną społecznąPo ludzku: rozmowa, w której jedna strona ma etat od tej drugiej. mamy politykę otwartych drzwi, nie potrzebujemy pośrednikówZaproszenie do rozmowy bezpośredniej, przedstawiane jako alternatywa dla reprezentacji. Różnica jest jedna: przez otwarte drzwi wchodzi się pojedynczo, a warunki pracy ustala się dla wszystkich naraz. preferuję model zdalnyDeklaracja z rozmowy o pracy. Preferencja brzmi jak jedna z równorzędnych opcji, a przy firmie z nakazem obecności jest warunkiem — i to, którą z tych rzeczy się usłyszy, zależy od strony stołu. exit interviewRozmowa z odchodzącym pracownikiem o powodach odejścia. Prowadzi ją dział, który zostaje; odpowiada osoba, która potrzebuje referencji. wyniki ankiety omówimy w zespołachZapowiedź omówienia badania nastrojów. Rozmowa o wynikach odbywa się w obecności osoby, której te wyniki dotyczą — czyli w układzie, w którym powstały te odpowiedzi, które ankieta miała ominąć.