ZWROT

program wellbeingowy

Zestaw świadczeń wspierających zdrowie i samopoczucie zatrudnionych. Ma jedną budowę wspólną z całą tą rodziną: organizacja finansuje leczenie objawu, którego sama jest przyczyną, i przy okazji przenosi jego obsługę na leczonego.

po ludzku: zestaw świadczeń na problem, który tworzy pracodawca

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wellbeingDobrostan pracowniczy w formie webinaru o oddychaniu, organizowanego w czasie nadgodzin, które go wywołały. wellbeing nie oznacza tylko benefitówWniosek z badań dobrostanu. Karta na siłownię nie zmienia grafiku ani obciążenia, a te dwie rzeczy wychodzą w badaniach jako pierwsze — więc program wellbeingowy bywa odpowiedzią na inne pytanie niż… owocowy czwartek jako element wellbeinguPo ludzku: koszyk policzony jako świadczenie. wsparcie psychologiczne w pakiecieDostęp do konsultacji psychologicznych opłacany przez pracodawcę. Świadczenie realne i potrzebne; jego dwuznaczność bierze się wyłącznie z tego, kto jest jednocześnie fundatorem i najczęstszym… pakiet benefitówZestaw świadczeń pozapłacowych. Wyceniany jest w kwocie, którą firma płaci, a nie w tej, którą pracownik by za to zapłacił — i między tymi dwiema liczbami mieści się cała jego wartość negocjacyjna. employer brandingBudowanie wizerunku firmy jako pracodawcy. Budżet trafia do kandydatów, czyli ludzi z zewnątrz; o tym, co naprawdę mówi się o firmie, decydują ci, którzy już w niej pracują — i na nich ten budżet…