ZWROT

osoba zorientowana na wyniki

Otwarcie podsumowania zawodowego w CV. Orientacja na wyniki jest deklarowana tam, gdzie wyniki można by po prostu podać; im dłuższa deklaracja, tym mniej liczb w dalszej części dokumentu.

po ludzku: osoba bez konkretnych wyników

Co znaczy „osoba zorientowana na wyniki”?

„osoba zorientowana na wyniki” po ludzku znaczy: osoba bez konkretnych wyników; osobą bez konkretnych wyników.

Odmiana i pisownia

osoba zorientowana na wyniki — także: osobą zorientowaną na wyniki. Każda z tych pisowni znaczy to samo.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

a teraz konkretne wezwanie do działaniaZamknięcie wpisu prośbą o działanie. To jedyne zdanie napisane przed resztą, bo od niego zaczyna się planowanie takich wpisów. actionableNadający się do zrobienia. Wymaga własnego słowa, bo w wielu firmach domyślnym stanem uwagi jest to, że nie da się z nią nic zrobić — i dlatego trzeba osobno oznaczać te, z którymi się da. agent zmianyOsoba wyznaczona do wspierania zmiany w swoim zespole. Rola bez uprawnień i bez wpływu na treść zmiany, za to z obowiązkiem tłumaczenia jej ludziom, z którymi się potem pracuje. ankieta jest w pełni anonimowaZapewnienie o braku możliwości identyfikacji odpowiadających. Prawdziwe na poziomie narzędzia i coraz mniej prawdziwe wraz ze zmniejszaniem się grupy… ankieta pulsowaKrótkie badanie nastrojów powtarzane co kilka tygodni. Ma dać firmie sygnał wcześnie, a daje jej też materiał: odpowiedź o tym, co przeszkadza, potrafi wrócić do odpowiadających jako uzasadnienie… artykuł sponsorowany z linkiemTekst opłacony przez zainteresowanego, zawierający odesłanie do jego serwisu. Ma wyglądać na treść redakcyjną, bo wtedy działa i na czytelnika, i na wyszukiwarkę.