RZECZOWNIK
offboarding
Proces rozstania z pracownikiem, nazwany symetrycznie do onboardingu. Symetria kończy się na nazwie: wdrożenie trwa tygodnie, odbieranie dostępów kwadrans.
po ludzku: dostępy znikają w godzinę, choć szły miesiąc
Co znaczy „offboarding”?
„offboarding” po ludzku znaczy: dostępy znikają w godzinę, choć szły miesiąc.
Podaj dalej
Powiązane hasła
offbordowaćOdbierać odchodzącemu dostępy i sprzęt. Wykonywane sprawnie i szybko, w przeciwieństwie do wdrażania — bo tutaj koszt zaniedbania widać od razu, a tam dopiero po kwartale.
wdrożenie nowej osobyProces wprowadzania pracownika do organizacji. Klamra do offboardingu: te same czynności w odwrotnej kolejności — konto, karta, sprzęt, protokół — tyle że na wejściu nazywa się je powitaniem…
onbordingWprowadzenie nowej osoby do pracy, w zapisie ze słuchu. Angielskie on-board znaczy na pokładzie, więc słowo obiecuje wejście do środka — a opisuje zwykle dzień szkoleń i tydzień szukania…
onboardowaćWdrażać nową osobę. Angielskie słowo objęło całość: dokumenty, dostępy, sprzęt i naukę — a że wszystko to jest jednym procesem, jego kolejność decyduje o tym, ile z pierwszego tygodnia zostaje.
ostatni dzień pracyData zakończenia zatrudnienia. Z punktu widzenia systemów to moment wygaszenia dostępów, wykonywany zwykle co do minuty — i jest to najuczciwsza informacja, jaką firma podaje przy rozstaniu.
odcięcie dostępówCofnięcie uprawnień do systemów. Data i godzina tej czynności są najuczciwszym dokumentem w całym procesie: jeśli konto przestało działać przed rozmową, to rozmowa nie była rozmową.