ZWROT
nie znasz dnia ani godziny
Opis stanu pracownika po ogłoszeniu cięć. Sama lista zwykle już istnieje, a nieokreślona jest tylko data, co bywa nazywane przygotowywaniem organizacji na zmianę.
po ludzku: wiadomo tylko, że lista już istnieje
Co znaczy „nie znasz dnia ani godziny”?
„nie znasz dnia ani godziny” po ludzku znaczy: wiadomo tylko, że lista już istnieje.
Podaj dalej
Powiązane hasła
mapowanie stanowiskPrzypisywanie pracowników do nowej struktury. Odbywa się przed jej ogłoszeniem, więc w momencie, gdy zespół dowiaduje się o zmianie, lista jest już zamknięta.
poinformujemy o szczegółach w odpowiednim czasieZapowiedź komunikatu bez podania terminu, choć termin istnieje. Przy przejściu zakładu pracy informacja o dacie, przyczynach i skutkach należy się na piśmie co najmniej trzydzieści dni wcześniej…
wsparcie w znalezieniu nowej roliObietnica pomocy po zwolnieniu. Sprawdza się ją jednym pytaniem: czy ktoś przedstawił cię komuś z nazwiska — bo lista ogłoszeń nie jest wsparciem, tylko listą ogłoszeń.
zmiany organizacyjneKomunikat o przekształceniach w firmie. Formuła mieści nowego przełożonego, przesunięcie działu i zwolnienia — a to, które z tych trzech, ogłasza się zwykle osobno i później.
lista osób objętych procesemWykaz przeznaczonych do zwolnienia. Powstaje przed konsultacjami, których celem jest ustalenie, kto ma się na niej znaleźć.
usunięcie z organigramuZdjęcie stanowiska ze schematu organizacyjnego. Bywa ogłoszone wcześniej niż decyzja, której dotyczy: rysunek aktualizuje jedna osoba, a rozmowę trzeba umówić z kilkoma.