ZWROT

nie zatrudniaj, dopóki nie boli

Zasada wstrzymująca rekrutację do momentu, w którym brak rąk zaczyna kosztować. Stoi po drugiej stronie zdania, którym firmy chwalą się wzrostem zatrudnienia — etat jest w niej wydatkiem, nie postępem.

po ludzku: etat to nie postęp, tylko wydatek

Co znaczy „nie zatrudniaj, dopóki nie boli”?

„nie zatrudniaj, dopóki nie boli” po ludzku znaczy: etat to nie postęp, tylko wydatek.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

wstrzymaliśmy rekrutacjęZawieszenie naboru w trakcie procesu. Etat rzadko wraca w tej samej formie, bo budżet, z którego miał być finansowany, zostaje do końca roku wydany na coś, co już działa. inwestujemy w technologię, nie w etatyDeklaracja priorytetu w wydatkach. Obie pozycje są kosztem w tym samym rachunku, ale tylko jedna z nich chodzi na urlop, choruje i pyta o podwyżkę — i to ona przegrywa w tym zdaniu. mniej etatów dzięki narzędziomUzasadnienie redukcji zatrudnienia wzrostem wydajności. Narzędzie kosztuje mniej niż etat, nie choruje i nie składa wypowiedzenia. koszt osobowy rośnie szybciej niż przychódZdanie z prezentacji zarządu, po którym w praktyce zamyka się rekrutacje. Jest opisem relacji dwóch liczb, a czyta się je jako zapowiedź redukcji — i zwykle słusznie. nie ma ludzi niezastąpionychZasada przywoływana w rozmowie o podwyżce. Prawdziwa i nieprzydatna: zastąpienie kosztuje rekrutację, wdrożenie i utraconą wiedzę, a to zdanie zakłada, że wszystkie trzy są darmowe. zatrudnienie wstrzymanePo ludzku: wstrzymane jest tylko przyjmowanie.