ZWROT
możliwość pracy w nadgodzinach
Benefit wymieniany w ogłoszeniach. Ujawnia, że stawka podstawowa nie wystarcza, i proponuje rozwiązanie polegające na dłuższej pracy zamiast wyższej stawki.
po ludzku: możliwość dorobienia zamiast podwyżki
Podaj dalej
Powiązane hasła
dodatek za nadgodzinyDoliczenie do stawki za pracę ponad normę: pięćdziesiąt procent w dni robocze, sto w niedziele, święta i w nocy. Przysługuje z mocy Kodeksu pracy, a nie z uznania — więc pytanie nie brzmi, czy się…
dodatkowe źródło dochoduZarobek poza główną pracą. W ogłoszeniach dla wykonawców opisuje tę samą pracę wykonywaną po godzinach — a dodatkowe jest w niej wyłącznie to, że nie ma dodatku.
odbierz sobie te godziny kiedy indziejPropozycja rozliczenia nadgodzin czasem wolnym. Wymiar zależy od tego, kto o to wystąpił: na wniosek pracownika godzina za godzinę, z inicjatywy pracodawcy półtorej godziny wolnego za godzinę…
ryczałt za nadgodzinyStała kwota zamiast liczenia godzin. Kodeks pracy dopuszcza ją tylko przy pracy stale wykonywanej poza zakładem i tylko wtedy, gdy odpowiada przewidywanej liczbie nadgodzin — więc ryczałt zaniżony…
wypłata na czasZaleta wymieniana wśród benefitów. Terminowa wypłata jest obowiązkiem z kodeksu pracy, a jej pojawienie się w ogłoszeniu mówi więcej o rynku niż o firmie.
zostań, ale to nie są nadgodzinyPolecenie pozostania po godzinach z zastrzeżeniem kwalifikacji. Nadgodziny są faktem, nie decyzją: powstają przez przekroczenie normy, a nie przez to, jak ktoś nazwał je przy wyjściu.