ZWROT
lokalna obecność
Zasada zatrudniania w miastach, w których firma nie ma biura. Obecność dotyczy rynku, nie zespołu — a te dwie rzeczy nazywa się tym samym słowem.
po ludzku: obecność w mieście, nie w zespole
Podaj dalej
Powiązane hasła
biuro jest w innym mieście niż zespółUkład, w którym wymóg obecności ma adres, ale nie ma powodu. Obecność mierzy się wtedy odbiciem karty, bo niczego innego nie da się w niej zmierzyć.
zespół w różnych miejscach PolskiModel zatrudnienia bez jednej siedziby. Daje dostęp do ludzi spoza jednego miasta i oszczędza koszt biura; obie te rzeczy są prawdziwe, wymienia się zwykle pierwszą.
tańsza lokalizacjaKraj albo miasto, w którym ta sama praca kosztuje mniej. Pozostałe cechy lokalizacji nie były przedmiotem analizy, więc przymiotnik wyczerpuje jej opis.
zamykamy biuro w tym mieścieOgłoszenie kończące obecność firmy w danym mieście. Skutek wykracza poza listę pracowników: wokół dużego biura przez dekadę narastają mieszkania, lokale i dojazdy, których nikt nie liczy do kosztów…
optymalizacja lokalizacjiDecyzja o tym, w którym kraju wykonywana jest praca. Nazwa opisuje wybór miejsca i przemilcza, że razem z miejscem wybiera się ludzi — bo ci ze starej lokalizacji nie przenoszą się razem z procesem.
pula talentów w mieścieLiczba specjalistów dostępnych na lokalnym rynku. Podaje się ją inwestorom jako zasób, a jej większość ma w tej chwili pracę — więc opisuje, ilu ludzi trzeba by komuś podebrać.