ZWROT

klin podatkowy

Różnica między tym, co pracodawca płaci za pracownika, a tym, co pracownikowi zostaje. Wynagrodzenie jest w tej różnicy mniejszą częścią niż się wydaje — i to ona, nie stawka, tłumaczy, dlaczego oba te punkty widzenia są prawdziwe naraz.

po ludzku: różnica między kosztem pracodawcy a tym, co zostaje w kieszeni

Co znaczy „klin podatkowy”?

„klin podatkowy” po ludzku znaczy: różnica między kosztem pracodawcy a tym, co zostaje w kieszeni.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

koszt zatrudnieniaPełna kwota, jaką ponosi pracodawca. Obejmuje pensję, składki po jego stronie i wszystko, czego na pasku nie widać — dlatego rozmowy o wynagrodzeniu, w których jedna strona mówi o koszcie… marża na człowiekuRóżnica między stawką na fakturze a kosztem pracownika. Nie jest tajemnicą handlową ani wstydliwa — jest modelem biznesowym; wstydliwe bywa dopiero to, że obie liczby zna wyłącznie jedna strona. luka VATRóżnica między podatkiem, który powinien wpłynąć, a tym, który wpłynął. Obejmuje oszustwa, upadłości i zwykłe błędy naraz, więc jej spadek bywa ogłaszany jako sukces w walce z pierwszym… marża pośrednikaRóżnica między stawką płaconą przez klienta a stawką otrzymywaną przez wykonawcę. Jedyna liczba w tym układzie, której nie podaje się żadnej ze stron — i jedyna, która tłumaczy jego trwałość. centrum zyskuDział rozliczany z przychodu, nie z kosztu. Ta sama praca w centrum kosztów jest wydatkiem do obcięcia, a tu inwestycją do obrony — a o przypisaniu decyduje sposób księgowania, nie to, co dział robi. stawka all inclusiveStawka obejmująca wszystko, co po stronie etatu płaci pracodawca. Wygląda na wyższą od pensji i bywa niższa netto — bo mieści w sobie składki, urlop, chorobowe i przestój…