ZWROT
jak ci minął pierwszy miesiąc
Pytanie zadawane raz. Odpowiedź na nie jest najcenniejszą informacją zwrotną, jaką firma dostaje o sobie samej, i prawie nigdzie nie jest zapisywana.
po ludzku: pytanie zadawane raz i nigdy więcej
Co znaczy „jak ci minął pierwszy miesiąc”?
„jak ci minął pierwszy miesiąc” po ludzku znaczy: pytanie zadawane raz i nigdy więcej.
Podaj dalej
Powiązane hasła
pytają, jak się czujesz, przez pierwszy tydzieńRytm zainteresowania po powrocie. Tydzień to tyle, ile trwa pamięć organizacji o nieobecności — potem wracają pytania o terminy, bo terminy mają właściciela, a samopoczucie nie.
wypełnij ankietę o swoim przełożonymProśba o ocenę osoby, która za miesiąc będzie oceniać ciebie. Wynik rzadko zmienia cokolwiek w jej sposobie pracy i zawsze zostawia ślad w tym, kto co komu zapamiętał.
pytaj o wszystko, nie ma głupich pytańPo ludzku: to jest prawda przez pierwsze dwa tygodnie.
pierwszy tydzień w nowej pracyJedyny tydzień, w którym wszystko jest ciekawe, a nic nie jest twoje. Wnioski z niego są najtrafniejsze i najmniej słuchane — bo wygłasza je ktoś, kto jeszcze nie wie, jak tu jest.
trzy miesiące na informację zwrotnąMaksymalny termin na odpowiedź zgłaszającemu w procedurze sygnalistów. Trzy miesiące to dość, żeby sprawa ucichła — i dlatego to nie termin, tylko odpowiedź na pytanie, czy komuś się spieszy.
zawsze możesz wrócićZdanie na pożegnanie, które nic nie kosztuje i bywa prawdziwe. Sprawdza się je jednym pytaniem: ilu ludzi w tej firmie faktycznie wróciło.