ZWROT

dotted line

Podległość funkcjonalna, obok właściwej. Osoba na drugim końcu linii wydaje polecenia, a nie odpowiada za ocenę roczną ani za wynagrodzenie — konflikt między dwoma poleceniami rozstrzyga więc pracownik, który nie ma do tego narzędzi.

po ludzku: drugi przełożony, który nie odpowiada za twoją ocenę

Co znaczy „dotted line”?

„dotted line” po ludzku znaczy: drugi przełożony, który nie odpowiada za twoją ocenę.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

solid linePodległość formalna, ta z ciągłą linią w schemacie. Jedyny sposób, by rozstrzygnąć, który z dwóch przełożonych jest ważniejszy: ten, który wystawia ocenę roczną. linia kropkowanaPodległość nieformalna, zaznaczana w schemacie przerywanym łączeniem. Nie ma jej w systemie kadrowym i nie wpływa na ocenę — widać ją wyłącznie w kalendarzu i w tym, czyich próśb nie da się odłożyć. raportowanie funkcyjneDruga linia podległości, według obszaru kompetencji. Pojawia się zwykle po zatrudnieniu i nie jest zapisana w umowie, mimo że realnie dzieli czas pracy. podwójna podległośćPodleganie dwóm przełożonym naraz. Etat jest jeden, zdania o tym, co ma się na nim dziać, są dwa, a uzgodnienie ich spada na osobę, która nie ma nad żadnym z nich przewagi. przełożony administracyjnyOsoba zatwierdzająca urlopy, oceny i wynagrodzenie. Widuje się ją rzadziej, a jej podpis waży więcej, i te dwie rzeczy są ze sobą powiązane. przełożony merytorycznyOsoba decydująca o zadaniach. W codziennej pracy ważniejsza z dwóch, do ostatniego dnia — kiedy okazuje się, że ważniejsza jest ta druga.