ZWROT
doceniam wysiłek zespołu
Reakcja przełożonego na trudną sytuację. Docenienie kosztuje zdanie, a rozwiązanie problemu kosztuje etat albo termin — i dlatego to pierwsze pojawia się zawsze, a drugie czasami.
po ludzku: nie zamierzam pomóc
Co znaczy „doceniam wysiłek zespołu”?
„doceniam wysiłek zespołu” po ludzku znaczy: nie zamierzam pomóc.
Podaj dalej
Powiązane hasła
bardzo doceniamy twoje zaangażowaniePodziękowanie za pracę ponad normę. Docenienie jest jedynym składnikiem wynagrodzenia, który nie kosztuje nic i nie wymaga zgody działu finansowego — i dlatego trafia zawsze pierwsze, a często jedyne.
dostajesz zespółPowierzenie ludzi jako nagroda. Wraz z zespołem przechodzą jego nierozwiązane sprawy, tyle że od tego momentu mają imiona i termin — a poprzedni przełożony właśnie przestał być za nie odpowiedzialny.
zespół ma trudniejszy momentFormuła tłumacząca odejścia i ciszę na spotkaniach. Moment trwa dokładnie tyle, ile trwa jego przyczyna, a przyczyna zwykle ma stanowisko.
nigdy nie zobaczyłem, co się z tym stałoZdanie o projekcie porzuconym przed jego skutkami. Kosztuje w rozwoju zawodowym najwięcej ze wszystkich, bo doświadczenie powstaje dopiero na styku decyzji i jej konsekwencji.
moja ciężka praca została docenionaZdanie z posta o awansie. Docenienie ma dwie postacie: nowy tytuł i nowe wynagrodzenie — a post podaje zwykle tę, która jest, i milczy o drugiej.
docenienie nie zawsze jest finansoweFormuła poprzedzająca informację o braku premii. Zdanie ogólne, sytuacja konkretna — a prawdziwość pierwszego jest jedynym powodem, dla którego drugie da się w ten sposób opisać.