ZWROT
dać komuś kierownicze stanowisko
Najtańszy sposób sprawdzenia, jak ktoś traktuje ludzi, gdy nie musi. Test jest jednorazowy i nieodwracalny, bo odbywa się na żywym zespole.
po ludzku: najtańszy sposób sprawdzenia, kim jest
Co znaczy „dać komuś kierownicze stanowisko”?
„dać komuś kierownicze stanowisko” po ludzku znaczy: najtańszy sposób sprawdzenia, kim jest.
Podaj dalej
Powiązane hasła
podziękowania od zarząduNajtańsza pozycja w budżecie i jedyna, której nikt nie musi zatwierdzać. Bywa szczera, a sprawdza się to po tym, czy pada też wtedy, gdy nie ma czego innego dać.
lead bez zespołuStanowisko kierownicze bez podwładnych. Daje odpowiedzialność za wynik i nie daje narzędzi do jego osiągnięcia — a w widełkach bywa liczone jak stanowisko z zespołem, tyle że w dół.
szef jednoosobowego zespołuStanowisko kierownicze bez podwładnych. Formalnie opisuje odpowiedzialność, praktycznie opisuje jedną osobę — a przy następnej rekrutacji trzeba będzie wyjaśniać, czym się zarządzało.
wykształcenie kierunkowe wymaganeWarunek z ogłoszenia, który da się spełnić na wiele sposobów o bardzo różnej cenie i jakości. Jeśli nikt nie sprawdza, którą drogą, to warunek premiuje najtańszą.
otaczaj się ludźmi, którzy są lepsi od ciebieRada powtarzana we wpisach o przywództwie. Jest trafna i niepełna: nie mówi, co zrobić, gdy ci ludzie zaczną chcieć twojego stanowiska — a to jest jedyna część, która wymaga odwagi.
podporządkowanie pracowniczeWykonywanie pracy pod kierownictwem drugiej strony. Najmocniejsza z cech etatu i jednocześnie ta, którą najtrudniej ukryć w codziennej praktyce zespołu.