ZWROT

zidentyfikujemy synergie

Zapowiedź szukania korzyści z połączenia firm. W praktyce oznacza zestawienie dwóch struktur i sprawdzenie, które stanowiska występują dwa razy — a synergia jest tu inną nazwą tej samej różnicy w kosztach.

po ludzku: policzymy, które stanowiska się dublują

Co znaczy „zidentyfikujemy synergie”?

„zidentyfikujemy synergie” po ludzku znaczy: policzymy, które stanowiska się dublują.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

szukamy synergii w ramach strukturyCel reorganizacji. Synergia oznacza, że całość daje więcej niż suma części — a w praktyce liczona jest jako ta sama praca przy mniejszej liczbie części. synergiaEfekt, w którym całość daje więcej niż suma części. Obiecywany przy każdej fuzji, obserwowany przy żadnej; występuje wyłącznie w czasie przyszłym i w prezentacjach. synergie po połączeniuOszczędności zapowiadane przy fuzji. Jedyną częścią synergii, którą da się policzyć w terminie obiecanym inwestorom, są etaty — reszta wymaga lat i rzadko bywa mierzona wstecz. dublowanie rólSytuacja, w której zakresy dwóch stanowisk się pokrywają. W analizie struktury nie jest opisem stanu, tylko uzasadnieniem: nazwanie ról zdublowanymi poprzedza usunięcie jednej z nich. praca hybrydowaPodział czasu pracy między biuro a dom. Wymaga utrzymania dwóch stanowisk pracy zamiast jednego; koszt jednego z nich ponosi firma, a drugiego pracownik — i to on jest w tym układzie stroną z dwoma. dublujące się roleDwie osoby wykonujące to samo zadanie w połączonych strukturach. Nazwa opisuje stanowiska, a decyzja dotyczy ludzi, i to przesunięcie jest w tym słowie najważniejsze.