ZWROT

zaangażowanie i inicjatywa

Cechy wymieniane w ocenie i w ogłoszeniu. Opisują pracę wykonaną poza zakresem obowiązków, więc mierzy się je tym, ile ktoś zrobił za darmo — i to jest jedyna dostępna miara.

po ludzku: robienie rzeczy, o które nikt nie prosił

Co znaczy „zaangażowanie i inicjatywa”?

„zaangażowanie i inicjatywa” po ludzku znaczy: robienie rzeczy, o które nikt nie prosił.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

zaangażowanie i proaktywnośćPo ludzku: zadania spoza zakresu wykonywane bez pytania o dodatek. podejście proaktywneRobienie rzeczy, o które nikt nie prosił. Jedyne oczekiwanie, którego wykonanie nie zostawia śladu w zakresie obowiązków, a którego brak zostawia ślad w ocenie rocznej. samodzielność i inicjatywaCechy wymieniane w ogłoszeniu jako wymagane. Opisują pracownika, który nie potrzebuje wsparcia ani nie pyta o zgodę — czyli dokładnie te dwie rzeczy, których organizacja nie musi wtedy zapewniać. proaktywnośćRobienie rzeczy przed otrzymaniem polecenia. Jedyna oczekiwana cecha, której wykonanie nie zostawia śladu w zakresie obowiązków — a jej brak zostawia ślad w ocenie rocznej. wtrąca się do cudzej robotyOcenianie pracy, za którą się nie odpowiada. Wygląda na zaangażowanie i kosztuje jak konflikt, bo uwaga bez odpowiedzialności nie zobowiązuje do niczego poza jej wypowiedzeniem. wykazuję się ponadnormatywnym zaangażowaniemOpis własnej pracy w samoocenie. Ponad normę znaczy: poza czasem, za który płacą — a nazwanie tego zaangażowaniem jest jedynym sposobem wpisania nadgodzin do formularza, który ich nie przewiduje.