ZWROT

wróciłem do firmy, z której odszedłem

Powrót po odejściu, zwykle na wyższą stawkę niż ta, którą dałby awans wewnętrzny. Rynek wycenia tu zewnętrzność, nie kompetencje — i to jest najczystszy dowód, że podwyżka z zewnątrz jest łatwiejsza niż od środka.

po ludzku: powrót z lepszą stawką, niż dałby awans w środku

Co znaczy „wróciłem do firmy, z której odszedłem”?

„wróciłem do firmy, z której odszedłem” po ludzku znaczy: powrót z lepszą stawką, niż dałby awans w środku.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

awans wewnętrznyZmiana stanowiska bez zmiany firmy. W ostatnich badaniach zdarza się częściej niż zmiana pracodawcy — a to odwrócenie proporcji jest najlepszym opisem tego, co zrobił z rynkiem ostatni rok. pracownik bumerangOsoba, która wróciła do poprzedniego pracodawcy. Wraca zwykle na wyższą stawkę niż ta, przy której odeszła — bo tym razem firma wycenia ją rynkiem, a nie widełkami wewnętrznymi. wracam na rynek po latach na swoimPowrót na etat po okresie samodzielności. Trudność nie leży w umiejętnościach, tylko w zgodzie na czekanie na cudzą decyzję — i to jest ta część, której nie widać w życiorysie. jesteś tu od początkuWyróżnienie stażem, które w praktyce działa przeciw wyróżnionemu. Najdłużej zatrudnieni bywają najniżej opłacani, bo ich stawka rosła podwyżkami wewnętrznymi, a nie rynkiem. respawn jako konsultantPowrót zwolnionego pracownika do tej samej firmy, do tych samych zadań i często do tego samego biurka, tym razem na fakturę i za wyższą stawkę. Dowód, że zwolniono etat, a nie potrzebę. wróciłbym do koduZdanie mówione po roku zarządzania, zwykle poza biurem. Nie jest skargą na ludzi ani na firmę — jest informacją o tym, że awans był zmianą zawodu, i że nikt o to nie zapytał.