ZWROT

wkład poszczególnych osób

Rozbicie osiągnięcia na udziały konkretnych ludzi. Sekcja obecna w dokumentacji projektu i nieobecna w prezentacji dla zarządu — a to druga z nich decyduje o tym, kto zostanie zapamiętany.

po ludzku: rozdział, którego nie ma w prezentacji na zarząd

W mailu

W drugą stronę: powiesz „przypisał sobie moją robotę”, wyjdzie „wkład poszczególnych osób w ten rezultat wymaga doprecyzowania”.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

prezentowałem to na zarządzieWystąpienie przed kierownictwem z gotowym materiałem. Opisuje czynność niesienia, nie tworzenia — ale zapamiętana zostaje twarz, która mówiła, a nie nazwiska w stopce slajdu. zarząd nie chce szczegółówWytyczna do prezentacji na najwyższym szczeblu. Prawdziwa: zarząd potrzebuje liczby, terminu i nazwiska osoby odpowiedzialnej, a reszta jest materiałem dla tego, kto będzie to potem realizował. ja poprowadzę prezentację, ty przygotuj materiałyPodział pracy, w którym obie części są realne, a widoczna jest jedna. Nie zawiera nieprawdy i dlatego jest trudny do zakwestionowania — a rozstrzyga o tym, czyje nazwisko padnie przy awansie. wkład własnyCzęść kosztów projektu pokrywana przez beneficjenta. Element, który odróżnia dofinansowanie od pieniędzy. odpowiedzialny za wdrożenieOsoba wskazana jako prowadząca wdrożenie. Wpis trwały: pozostaje przy sprawie w dokumentacji dłużej niż sama sprawa i dłużej niż zatrudnienie wskazanego. poprawiłem tylko formatowanieOpis wkładu, który brzmi na drobny, a często jest całym wkładem człowieka w dokument. Warto to wiedzieć przed podpisaniem się pod treścią, bo odpowiada się za nią w całości.