ZWROT
trzydzieści pięć godzin odpoczynku tygodniowego
Nieprzerwany odpoczynek tygodniowy z Kodeksu pracy. Liczba pochodzi z ustawy, nie z grafiku, i to grafik ma się do niej dostosować — nie odwrotnie.
po ludzku: liczba z kodeksu, nie z grafiku
Co znaczy „trzydzieści pięć godzin odpoczynku tygodniowego”?
„trzydzieści pięć godzin odpoczynku tygodniowego” po ludzku znaczy: liczba z kodeksu, nie z grafiku.
Podaj dalej
Powiązane hasła
jedenaście godzin odpoczynkuNieprzerwany odpoczynek dobowy gwarantowany w Kodeksie pracy. Nie skraca go zgoda pracownika ani jego chęć, bo nie jest przywilejem do zrzeczenia się, tylko normą ochronną.
przeciętnie czterdzieści osiem godzin tygodniowoGórna granica tygodniowego czasu pracy z nadgodzinami, liczona jako średnia w okresie rozliczeniowym. Nie przebija jej żaden regulamin ani zgoda pracownika, bo wynika z dyrektywy o czasie pracy.
musimy przerwać jego urlopDecyzja o odwołaniu kogoś z wypoczynku. W większości przypadków opisuje nie zdarzenie nieprzewidziane, tylko grafik ułożony bez zastępstwa — a te dwie rzeczy Kodeks pracy rozróżnia, choć rozmowa nie.
musimy przerwać twój urlopOdwołanie pracownika z wypoczynku. Kodeks pracy dopuszcza to tylko przy okolicznościach nieprzewidzianych w chwili rozpoczynania urlopu i nakazuje pracodawcy pokryć koszty…
odpoczynek dobowy po dyżurzePrzerwa należna po zakończeniu dyżuru. Prawo ustala jej długość, a grafik ustala, czy jest kto ma zastąpić — i przy niedoborze kadr wygrywa zawsze ten drugi dokument.
doba pracowniczaDwadzieścia cztery godziny liczone od godziny rozpoczęcia pracy zgodnie z rozkładem, a nie od północy. To z tej definicji bierze się najczęstsza pułapka grafiku…