ZWROT
przerwa śniadaniowa
Piętnaście minut wliczanych do czasu pracy przy dobowym wymiarze co najmniej sześciu godzin. Od 2023 roku przy dłuższych dniach przysługują kolejne przerwy — a ich pomijanie jest naruszeniem, nie wyborem pracownika.
po ludzku: piętnaście minut wliczanych do czasu pracy