ZWROT

odzwierciedlać nowy zakres obowiązków

Formuła z rozmowy o podwyżce. Odzwierciedlenie zakłada, że wynagrodzenie idzie za obowiązkami — a w większości firm obowiązki dochodzą aneksem, którego przy pensji akurat nie ma.

po ludzku: odpowiadać temu, ile roboty doszło

Co znaczy „odzwierciedlać nowy zakres obowiązków”?

„odzwierciedlać nowy zakres obowiązków” po ludzku znaczy: odpowiadać temu, ile roboty doszło.

Podaj dalej

X LinkedIn Facebook Wykop Pobierz kartę PNG

Powiązane hasła

poszerzony zakres odpowiedzialnościDołożenie obowiązków bez zmiany stanowiska. Odpowiedzialność jest jedynym składnikiem wynagrodzenia, który da się zwiększyć bez aneksu — i dlatego zwiększa się ją pierwszą. realizuję poszerzony zakres odpowiedzialnościRobię za dwóch, w formule z opisu stanowiska. Poszerzenie zakresu bez zmiany umowy i wynagrodzenia jest tu opisane jak awans — a przy najbliższym wartościowaniu liczy się jako to samo stanowisko. zakres obowiązkówDokument opisujący, co należy do stanowiska. W większości firm opisuje minimum, nie całość — a jedyny moment, w którym ktoś do niego zagląda, to spór o coś, czego w nim nie ma. szeroki i różnorodny zakres obowiązkówFormuła z ogłoszenia, która zastępuje listę zadań. Im mniej konkretów w ofercie, tym więcej rzeczy da się później zmieścić w zakresie — i o to w tym sformułowaniu chodzi. awans zamiast podwyżkiZmiana tytułu jako odpowiedź na pytanie o pieniądze. Nowy tytuł zwiększa oczekiwania natychmiast, a wynagrodzenie w terminie, który trzeba dopiero wynegocjować — czyli rozmowa zaczyna się od nowa… wynagrodzenie jest adekwatne do rynkuOdpowiedź na pytanie o podwyżkę. Adekwatność orzeka się względem rynku, którego nie nazwano, na podstawie danych, których nie pokazano — a obie te rzeczy są warunkiem…