ZWROT
budowanie zaangażowania
Zadanie w projektach transformacyjnych. Zaangażowanie buduje się po ogłoszeniu, co odróżnia je od zgody, którą zbiera się przed.
po ludzku: budowanie zgody po ogłoszeniu
Podaj dalej
Powiązane hasła
przygotowanie ludzi do zmianyEtap wdrożenia. Przygotowanie zaczyna się po podjęciu decyzji, więc dotyczy przyjęcia jej, a nie współtworzenia.
zaangażowanie rośnie po zmianachWniosek z badań nad ankietami pracowniczymi. Zaangażowanie rośnie nie po zebraniu opinii, tylko po wprowadzeniu zmiany, którą widać — więc ankieta bez zmiany jest kosztem, nie inwestycją.
kto nam za to zapłaciPytanie zadawane po zmianie reguł. Zadane w czasie konsultacji byłoby wnioskiem legislacyjnym z uzasadnieniem; zadane po ogłoszeniu jest wyłącznie pytaniem retorycznym.
budujemy społecznośćCel deklarowany przez markę. Społeczność zakłada więzi między jej członkami, a większość takich projektów łączy każdego z osobna z firmą — czyli buduje publiczność i nazywa ją społecznością.
chcemy ci pomóc się rozwinąćDeklaracja towarzysząca planowi. Pomoc pojawia się dokładnie w tym momencie, w którym pojawia się też dokumentacja.
transformacja z wykorzystaniem AIProgram wdrażania narzędzi AI w organizacji. Zaczyna się zwykle od zakupu, a nie od problemu — zastosowania szuka się już po podpisaniu umowy.